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 Descriptif du poste :

• Suivi administratif des aspects locatifs d’un portefeuille de lots isolés
• Etablissement des baux, avenants et tâches administratives liées à ces derniers
• Traitement des résiliations et suivi des relocations
• Traitement des indexations
• Négociation des nouveaux baux
• Organisation des visites des objets en vue de leur relocation en collaboration avec les gérants techniques.
• Organisation des états des lieux d’entrée et sortie en collaboration avec les gérants techniques.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

• Une solide expérience au sein d’une régie immobilière en Suisse
• D'excellentes connaissances du droit du bail en Suisse
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle
• De bonnes connaissances d’anglais
• Une bonne connaissance de Quorum, un atout
• Une grande maîtrise rédactionnelle

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Descriptif du poste :

• Etablissement des états des lieux d’entrée, de sortie ainsi que des constats préliminaires.
• Suivi technique et veille à la bonne conservation du portefeuille de lots isolés sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Organisation, gestion et exécution des travaux d’entretien, de rénovation et de transformations d’appartements.
• Planification des travaux, visites régulières des lots isolés et rencontres avec les propriétaires.
• Visite des objets en vue de leur relocation.
• Traitement des appels téléphoniques.
• Etablissement et suivi des bons de commande et devis.
• Gestion et suivi des sinistres.
• Traitement des factures.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme gérant(e) technique au sein d’une régie immobilière.
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Etre organisé(e).
• Permis de conduire

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

Descriptif du poste :

• Management des équipes de gérance (environ 15 personnes)
• Supervision de l’organisation des équipes et du service
• Développement des activités du service
• Contacts et suivi des rendez-vous avec les propriétaires en collaboration avec les gérants
• Prospection, recherche et négociation des mandats de Gérance
• Contrôle et suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs des équipes
• Contrôle et reporting des activités sous gestion auprès du Sous-Directeur Gérance

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

• Une maîtrise du management d’équipes
• Brevet fédéral de Gérant d’Immeubles
• Une solide expérience au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire
• Bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Permis de conduire

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

 Descriptif du poste :

• Tenue des comptes dans notre logiciel QUORUM ;
• Etablissement des bouclements des immeubles en gestion ;
• Etablissement des bilans ;
• Suivi et réconciliation des comptes de liquidités ;
• Planification et participation aux contrôles des comptes avec les vérificateurs aux comptes ;
• Etablissement des budgets ;
• Calcul et facturation des provisions ;
• Traitement des nouveaux mandats ;
• Etablissement des décomptes chauffage et frais accessoire ;
• Décomptes TVA ;
• Suivi des encaissements ;
• Gestion des divers travaux administratifs en relation avec le poste.

Nous offrons :

• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels ;
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants de la Société ;
• Un cadre et un environnement de travail agréables ;
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme comptable au sein d’une régie immobilière suisse ;
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle ;
• Une bonne maîtrise du programme QUORUM et des outils informatiques ;
• Une bonne organisation et une bonne gestion du temps ;
• Une grande rigueur professionnelle et une sensibilité aux délais.

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.