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Descriptif du poste :

• Assurer le suivi des dossiers juridiques et contentieux sous le contrôle de la responsable du service et sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Gérer les procédures judiciaires nécessaires à la préservation des intérêts de notre clientèle.
• Etablir les correspondances aux locataires/copropriétaires et traiter toutes les demandes et réclamations.
• Etablir les rapports périodiques pour certains propriétaires
• Effectuer et assurer le suivi des dépôts de poursuites, requêtes en évacuation, demandes en paiement, hypothèques légales, etc.
• Préparer et établir les rappels, mises en demeure, sommations aux locataires/copropriétaires ainsi que les résiliations des baux des locataires en cas de défaut de paiement.
• Rédiger et contrôler divers documents contractuels, actes et protocoles d'accord.
• Assurer le suivi des paiements des locataires/copropriétaires en collaboration avec les services de comptabilités (PPE et gérance) et de Gérance.
• Assurer la représentation aux audiences par-devant les instances judiciaires (sur Genève, Fribourg, Neuchâtel, Vaud et Valais).

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• Des connaissances approfondies en droit du bail en Suisse.
• Expérience en régie immobilière en Suisse, dans le domaine contentieux et/ou juridique.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques
• Une grande aisance dans les contacts, diplomatie, pragmatisme, et personnalité serviable et joviale
• Permis de conduire
• Anglais, un atout.
• Etre organisé(e).

 Descriptif du poste :

• Assurer le suivi administratif du portefeuille de copropriétés du groupe, sous la supervision d’un Gérant
• Assister l'équipe dans l’ensemble des activités liées au portefeuille de copropriétés
• Assurer le suivi des Assemblées Générales, et participer aux différentes réunions y relatives (Assemblées Générales des copropriétés attribuées, comités et réunions des délégués)
• Rédiger les procès-verbaux
• Assurer la gestion des convocations des Assemblées Générales
• Exécuter les différentes tâches du processus de suivi des sinistres et des travaux
• Exécuter les différentes tâches du processus de relocation pour les lots isolés.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

• De solides connaissances dans la gestion de copropriétés en Suisse
• De bonnes connaissances de Quorum, un atout
• Une bonne maîtrise des outils informatiques
• Une grande aisance dans les contacts notamment téléphoniques
• Etre organisé(e)

Entrée : de suite ou à convenir

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

 Descriptif du poste :

• Management d’une équipe d’environ 10 comptables
• Supervision de l’organisation de l’équipe et du service
• Suivi des délais et des activités du service
• Participation à l’élaboration des budgets
• Contacts et suivi des rendez-vous avec les propriétaires en collaboration avec le service Gérance
• Contrôle et suivi des objectifs quantitatifs et qualitatifs des équipes
• Contrôle et reporting des activités sous gestion auprès du Directeur Gérance

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30.
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai.

Nous demandons :

• Une maîtrise du management d’équipes
• Une très bonne capacité d’analyse et de priorisation
• Une solide expérience en comptabilité immobilière en Suisse
• Bonnes connaissances de Quorum

Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.

 Descriptif du poste :

• Suivi administratif des aspects locatifs d’un portefeuille d'immeubles d'habitation
• Etablissement des baux, avenants et tâches administratives liées à ces derniers
• Traitement des résiliations et suivi des relocations
• Traitement des indexations
• Négociation des nouveaux baux
• Organisation des visites des objets en vue de leur relocation en collaboration avec la gérante technique
• Organisation des états des lieux d’entrée et sortie en collaboration avec la gérante technique

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe
• Un cadre et un environnement de travail agréables
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté
• Horaires flexibles de 6h30 à 19h30
• Télétravail possible dès la fin de période d'essai

Nous demandons :

• Une solide expérience au sein d’une régie immobilière en Suisse
• D'excellentes connaissances du droit du bail en Suisse
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle
• Une bonne connaissance de Quorum, un atout
• Une grande maîtrise rédactionnelle

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

 Nous vous remercions de nous transmettre un dossier complet avec diplômes et certificats de travail.