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Entrée :1er mai 2023 ou à convenir

Tauxd'activité:100%

Descriptif du poste :

• Responsable de la communication et marketing de la marque Barnes.
• Elaboration et suivi des projets Marketing, de la production de contenu en collaboration avec les spécialistes digital, graphisme et events.
• Gestion des réseaux sociaux de la marque.
• Gestion quotidienne des demandes internes de nos agences actives dans le courtage immobilier.
• Gestion et coordination de la réalisation des éditions du magazine Barnes.
• Gestion du plan média print de la marque Barnes.
• Réalisation des brochures Barnes.
• Gestion des newsletters de la marque.
• Gestion administrative ainsi que gestion du matériel publicitaire de type give away.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un service dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.

Votre profil :

• Une solide expérience comme Brand Manager, secteur immobilier un fort atout.
• Une excellente organisation, de la rigueur et de la précision dans le travail fourni.
• Etre dynamique, organisé(e), avoir l’esprit d’équipe, réactif(ve), polyvalent, bonne gestion du stress.
• Avoir le sens du service / satisfaction client.
• Une réelle capacité à la gestion multidisciplinaire.
• Avoir une capacité à travailler en équipe, et un excellent sens relationnel.
• Etre au bénéfice d’excellentes connaissances en français et de bonnes connaissances en anglais.
• Etre force de proposition.

Merci de nous transmettre un dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats d'études et d'employeur(s) précédent(s)).

Descriptif du poste :

• Assurer la tenue du standard téléphonique et de la réception avec accueil à la clientèle.
• Gestion de la base de données.
• Assister administrativement le service des Ventes.
• Gestion des agendas.
• Préparer des annonces et brochures de ventes.
• Tenir des budgets et établir des factures liées au service.
• Participer à l’amélioration continue de notre système de management de la Qualité.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme assistant(e) administratif(ve) au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire.
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• De bonnes connaissances en anglais.
• Une grande aisance dans les contacts notamment téléphoniques.
• Une excellente présentation.
• Une grande maîtrise rédactionnelle.
• Etre organisé(e).

Nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature complet, à savoir, une lettre de motivation, un CV avec photo, ainsi qu'une copie des certificats de travail et diplômes.

Entrée : De suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Lieu de travail : Ouest Lausannois

Descriptif du poste :

Prospecter en vue de l’obtention de nouveaux mandats

Estimer les valeurs de location des biens avec la connaissance du marché et établir les offres de prestation

Assurer le suivi administratif des objets mis en valeur du groupe sur la base des instructions des propriétaires, et des directives internes, organiser et effectuer les visites des biens avec des candidats potentiels

Coordonner la publication des biens à louer, gérer et optimiser les annonces sur les sites et plateformes internet

Créer et maintenir des rapports harmonieux avec nos clients propriétaires, candidats-locataires, agences de relocation, etc.

Donner une image positive de notre société basée sur la qualité des services et l’intégrité dans les affaires.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique ;
• Une collaboration étroite avec le responsable du service ;
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe ;
• Un cadre et un environnement de travail agréables ;
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme courtier(ère)au sein d’une régie immobilière;
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle ;
• Une bonne maîtrise du programme QUORUM et des outils informatiques ;
• Une bonne organisation et une bonne gestion du temps ;
• Une très bonne présentation.

Descriptif du poste :

• Gestion :
  • Développer l’agence et sa notoriété dans le canton
  • Développer les activités immobilières sous les deux marques du Groupe (Barnes et Gerofinance | Régie du Rhône)
  • Assurer l’ensemble des responsabilités des activités de l’agence (Ventes, Gérance, Gestion de Copropriétés)
• Prospection, relation clientèle :
  • Prospecter, rechercher et négocier des mandats (Ventes, Gérance, Gestion de PPE)
  • Estimer des biens immobiliers
  • Conclure des mandats (de courtage ou de gestion immobilière)
  • Assurer le suivi et la bonne tenue des mandats, après passation aux équipes
• Encadrement :
  • Assurer le management des équipes en places
  • Etre responsable des objectifs quantitatifs et qualitatifs des collaborateurs
  • Contrôle des activités et reporting à la Direction Générale

Nous offrons :

• Un poste diversifié et autonome au sein d’un Groupe dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme Responsable, Courtier(ière) ou Gérant(e) au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire ainsi qu’un important réseau dans la région concernée.
• Domicile sur la région.
• Une capacité à travailler sur tous les segments du marché immobilier.
• Une capacité à travailler en équipe.
• D'excellentes connaissances en français et en anglais.
• Une grande aisance relationnelle et d’excellentes capacités à la négociation.
• Etre dynamique, motivé(e), tenace et engagé(e).
• Une excellente présentation.

Nous vous remercions d'adresser votre dossier de candidature complet, à savoir, une lettre de motivation, un CV avec photo, ainsi qu'une copie des certificats de travail et diplômes.