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GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA
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GEROFINANCE - RÉGIE DU RHÔNE SA
Introduction
Nous sommes une Régie établie en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) PPE pour rejoindre notre équipe dynamique.
Responsabilités
- Assurer le suivi administratif du portefeuille de copropriétés du groupe, sous la supervision d’un(e) Gérant(e).
- Assister l'équipe dans l’ensemble des activités liées au portefeuille de copropriété.
- Assurer le suivi des Assemblées Générales, et participer aux différentes réunions y relatives (Assemblées Générales des copropriétés attribuées, comités et réunions des délégués).
- Rédiger les procès-verbaux.
- Assurer la gestion des convocations des Assemblées Générales.
- Exécuter les différentes tâches du processus de suivi des sinistres et des travaux.
Qualifications
- Expérience équivalente dans le domaine de la gestion de copropriétés
- Bonne connaissance des réglementations suisses en matière de gestion immobilière et de copropriété.
- Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de Quorum.
- Excellentes compétences organisationnelles et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Avantages
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- Une équipe dynamique et collaborative.
- Des conditions de travail attractives et compétitives.
- Un engagement fort envers le développement durable et l’innovation.
Informations pour postuler
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre entreprise, nous vous invitons à soumettre votre candidature avec un dossier complet incluant diplômes et certificats de travail.
Introduction
Nous sommes une Régie établie en Suisse romande depuis 1886 avec des agences à Genève, Coppet, Nyon, Pully, Vevey, Fribourg, Sion et Neuchâtel.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gérant(e) Technique pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la gestion technique de notre portefeuille immobilier.
Responsabilités
- Assurer la gestion technique des immeubles sous votre responsabilité.
- Etablir les états des lieux d'entrée, de sortie ainsi que les constats préliminaires.
- Superviser les travaux d’entretien, de rénovation et de maintenance.
- Établir et suivre les budgets techniques en collaboration avec les propriétaires.
- Gérer les relations avec les prestataires, fournisseurs et entreprises mandatées.
- Effectuer des visites régulières des immeubles pour garantir leur bon état.
- Assurer le suivi des sinistres et des interventions techniques.
- Assurer les visite des objets en vue de leur relocation.
- Collaborer étroitement avec les gérants d’immeubles et les autres services internes.
Qualifications
- Expérience équivalente dans le domaine de la gestion immobilière.
- Bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur en Suisse.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Capacité à travailler en équipe et à entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
- Bonnes connaissances de Quorum, un atout.
- Permis de conduire valable.
Avantages
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue.
- Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
- Une équipe dynamique et collaborative.
- Des conditions de travail attractives et compétitives.
- Un engagement fort envers le développement durable et l’innovation.
Informations pour postuler
Si vous êtes motivé(e) à rejoindre notre entreprise et que vous souhaitez contribuer à notre mission de valorisation des biens immobiliers, nous vous invitons à soumettre votre candidature avec un dossier complet incluant diplômes et certificats de travail.
As a service company, our Group’s strength lies first and foremost in its human capital.
That is why we attach paramount importance to the human values that characterize us:
- The exemplary leadership, ensuring respect and benevolence
- Communication, a key success factor, transparent but respectful of confidentiality rules
- Team spirit, enabling mutual assistance and success of the Group’s objectives
- Entrepreneurship, necessary for performance and exploitation of opportunities
- Creativity and innovation, encouraging new ideas
- Encouraging self-reliance at work, and taking responsibility
- Respect for each other, to foster personal development, recognition, and well-being at work
- Integrity in behaviour and in our daily actions
These values, combined with our professional development and training programmes, enable us to offer our employees a pleasant, motivating work environment, as well as an attractive career plan that promotes the development of each individual.
Together, we are ready to meet the challenges of the future.
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