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Entrée : De suite ou à convenir

Type de contrat : Contrat à durée déterminée jusqu'au 28 février 2025

Taux d'activité : 100%

Descriptif du poste :

• Participer à la mise en place d'un nouvel logiciel salaires.
• Gestion complète des activités RH pour l'ensemble de notre personnel.
• Gestion complète des salaires.
• Gestion administrative des dossiers du personne.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe en plein essor et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Possibilité d’effectuer un 100% sur 4,5 jours par semaine (dès 1 an d’ancienneté).

Nous demandons :

• Une expérience de 2 ans minimum au sein d’un service RH.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques (Sage, un atout).
• Une grande aisance dans les contacts.
• Etre organisé(e).

Descriptif du poste :

• Tenue des comptes dans notre logiciel QUORUM ;
• Etablissement des bouclements des immeubles en gestion ;
• Etablissement des bilans ;
• Suivi et réconciliation des comptes de liquidités ;
• Planification et participation aux contrôles des comptes avec les vérificateurs aux comptes ;
• Etablissement des budgets ;
• Calcul et facturation des provisions ;
• Gestion des divers travaux administratifs en relation avec le poste.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique ;
• Une collaboration étroite avec le responsable du service ;
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe ;
• Un cadre et un environnement de travail agréables ;
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

Nous demandons :

• Une solide expérience comme comptable copropriétés ou gérance au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire ;
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle ;
• Une bonne maîtrise du programme QUORUM et des outils informatiques ;
• Une bonne organisation et une bonne gestion du temps ;
• Une grande rigueur professionnelle et une sensibilité aux délais.

Taux d'activité : 100%

Entrée : de suite ou à convenir

Descriptif du poste :

• Assurer le suivi administratif du portefeuille de copropriétés du groupe, sous la supervision d’un Gérant responsable.
• Assister le Gérant responsable dans l’ensemble des activités liées au portefeuille de copropriétés.
• Assurer le suivi des Assemblées Générales, et participer, sur demande, aux différentes réunions y relatives (Assemblées Générales des copropriétés attribuées, comités et réunions des délégués).
• Rédiger les procès-verbaux.
• Assurer la gestion des convocations des Assemblées Générales.
• Exécuter les différentes tâches du processus de suivi des sinistres et des travaux.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Possibilité d’effectuer un 100% sur 4,5 jours par semaine (dès 1 an d’ancienneté).

Nous demandons :

• De solides connaissances dans la gestion de copropriétés en Suisse.
• De bonnes connaissances de Quorum, un atout.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Une grande aisance dans les contacts notamment téléphoniques.
• Etre organisé(e).

Entrée : De suite ou à convenir

Taux d'activité : 80%-100%

Descriptif du poste :

• Tenue des comptes dans notre logiciel QUORUM
• Etablissement des bouclements des immeubles en gestion
• Etablissement des bilans
• Suivi et réconciliation des comptes de liquidités
• Planification et participation aux contrôles des comptes avec les vérificateurs aux comptes
• Etablissement des budgets
• Traitement des nouveaux mandats
• Etablissement des décomptes chauffage et frais accessoire
• Décomptes TVA
• Suivi des encaissements locataires/copropriétaires

Nous offrons

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec le responsable du service.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Possibilité d’effectuer un 100% sur 4,5 jours par semaine (dès 1 an d’ancienneté).

  Nous demandons :

• Une expérience idéalement de 2 à 3 ans comme comptable confirmé 360 au sein d’une régie immobilière ou organisme similaire obligatoire
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle
• Une bonne maîtrise du programme QUORUM et des outils informatiques obligatoire
• Une bonne organisation et une bonne gestion du temps
• Une grande rigueur professionnelle et une sensibilité aux délais.

Descriptif du poste :

• Assurer le suivi administratif des aspects locatifs et techniques du portefeuille du groupe sur la base des instructions des propriétaires et des directives internes.
• Assister le Gérant d’Immeubles en charge du portefeuille.
• Créer et maintenir des rapports harmonieux avec nos clients propriétaires, locataires, administrations, assurances, concierges, fournisseurs, etc.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’un Groupe familial et dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un travail autonome en lien avec les différents intervenants des Sociétés partenaires du Groupe.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.
• 5 semaines de vacances puis 6 semaines dès 5 ans d’ancienneté.
• Possibilité d’effectuer un 100% sur 4,5 jours par semaine (dès 1 an d’ancienneté).

Nous demandons :

• Une solide expérience comme assistant(e) gérance au sein d’une régie immobilière ou d’un organisme similaire.
• D'excellentes connaissances du droit du bail en Suisse.
• Une capacité d’intégration dans une équipe dynamique et professionnelle.
• Des connaissances approfondies en administratifs et en techniques
• Une bonne connaissance de Quorum, un atout.
• Une grande maîtrise rédactionnelle.

 Entrée : de suite ou à convenir - Taux d'activité : 100%